Executar as principais tarefas envolvidas na rotina de um departamento pessoal (DP), trabalhar de acordo com as principais fontes do Direito do Trabalho, neste Curso Prático e Presencial; elaborar contratos de trabalho, admissões e demissões de empregados das mais diversas categorias de trabalho em todo o Brasil; fazer rescisões trabalhistas de acordo com a Legislação Vigente; realizar corretamente os pagamentos de férias e 13º salário e como cumprir com as principais obrigações trabalhistas.
Pré-requisitos
Noções de matemática básica, como cálculo de porcentagens.
Idade mínima: 17 anos
Metodologia
No curso departamento pessoal, as aulas são práticas, onde cada conceito, é executado, através de exemplos dirigidos e exercícios práticos, otimizando e reforçando o aprendizado.
Conteúdo Programático
O Departamento Pessoal e o direito em análise com a CLT: Direito do Trabalho: Identificação Profissional: Diferentes formas de contratação: Terceirização: Documentação na contratação: PIS / PASEP: Documentos de afixação obrigatória: Jornada de trabalho: Compensação de horas: Como calcular Hora Extra: Adicional Noturno: Trabalho noturno: Trabalho do menor: Intervalos dentro da jornada de trabalho: Descanso semanal remunerado: Faltas e atrasos: Registro de presença: Remuneração: Adicionais: FGTS: Folha de pagamento: Poder disciplinar do empregador: Falta grave: 13º Salário: Férias: Férias coletivas: Remuneração durante as férias: Rescisão do contrato de trabalho: O aviso prévio: Homologação: Prazos para quitação de verbas rescisórias: Causas de afastamento: Cálculo de verbas rescisórias: Insalubridade; Periculosidade